【公休假国家规定的天数是几天】根据中国现行的法律法规，法定公休假是国家为保障劳动者休息权利而设定的重要制度。不同类型的假期规定各有不同，其中最常见的是法定节假日和年休假。以下是对公休假国家规定的天数进行的总结与梳理。

一、法定节假日

法定节假日是指由国家法律明文规定的全体公民共同享有的休息日。2024年国家法定节假日安排如下：

总计： 11天（不含调休）

注：实际放假安排可能会因调休而有所调整，但法定假日总数不变。

二、年休假

年休假是职工连续工作满一定年限后，依法享有的带薪休假。根据《职工带薪年休假条例》：

- 工作满1年不满10年的，年休假为5天；

- 工作满10年不满20年的，年休假为10天；

- 工作满20年及以上的，年休假为15天。

说明： 年休假为职工个人可自由安排的假期，不包含在法定节假日中。

三、其他假期

除了上述两种主要假期外，还有一些特殊假期，如婚假、产假、丧假等，具体天数根据地区和单位政策有所不同。

总结

综合来看，国家规定的公休假主要包括法定节假日和年休假两部分：

- 法定节假日：全年共11天（不含调休）；

- 年休假：根据工作年限不同，分别为5天、10天或15天；

- 其他假期：如婚假、产假等，视具体情况而定。

因此，若仅从“公休假”这一概念出发，通常指的就是法定节假日，即每年11天。但若包括年休假，则根据员工工龄不同，享有不同的带薪休假天数。

通过以上内容可以看出，国家对劳动者休息权的保障是多层次、多角度的，既保证了全民共同的节日休息时间，也兼顾了个体的长期工作权益。